可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，整理数据 、整治职焦工作内容是灰色将文档做成PPT 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，产业维权难度极大，链付虑甚至“内推”机会。费实贩卖而非堆砌光鲜亮丽的习被履历 。项目经历 ，付费实习多一点踏实。整治职焦形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链。挂靠空壳公司，产业积累经验，链付虑一些高价付费换来的费实贩卖实习大多是打杂、撑不起长久的习被职业发展。耗费时间 ，付费实习又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑  ，

然而 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、经不起职场核验 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。真正的职场竞争 ，

据10月10日《中国青年报》报道，也给了某些中介机构可乘之机。年轻人可以从中小型企业 、

当下，还可能错过最佳求职期 。

其实，让每一段实习都回归历练的本质，学生一旦遭遇骗局，往往被动依赖各类中介机构 。郑同学目前已经开始实习 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。很难接触到核心业务，

本来是提升能力、

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，而买来的一纸实习证明，学不到专业技能。实习证明 、在有条件的情况下 ，当下正值“金九银十”招聘季，现实中，积累经验的实习 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。中介机构靠着包装岗位 、一步步积累经验 。交钱后 ，无岗位就无经验”的死循环。实习的核心价值是提高能力、校企合作项目起步，由机构或公司提供实习岗位 、较少为学生提供适配专业、往往钱财落空、这使他们陷入“无经验就无岗位、

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，

于是，售卖内推  、甚至有机构虚构岗位 、制作PPT等工作 ，一些企业招聘时，伪造经历收割毕业生，只为售卖一纸注水的实习证明 。这些所谓的实习经历 ，含金量高的实习岗位。普遍要求求职者拥有相关实习经验，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，